حقوق بازنشستگان | حقوق بازنشستگان جدید | حقوق بازنشستگان 1401
خبر مهم درباره متناسبسازی حقوق بازنشستگان | جزییات مناقشه بر سر افزایش حقوق بازنشستگان
خبر مهم درباره افزایش حقوق این گروه از بازنشستگان
یکی از دغدغه های اصلی بازنشستگان میزان حقوق بازنشستگان در هر سال است . حقوق بازنشستگان هر سال از طرف دولت افزایش می یابد. حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی و کشوری و لشکری متفاوت تغییر می کند. حقوق بازنشستگان با نوسان تورم باید تغییر کند و این عدم هماهنگی باعث شده که بسیاری از بازنشستگان ما شرایط زندگی سختی را در این دوران می گذرانند. میزان افزایش حقوق بازنشستگان در سال جدید هنوز نامشخص است و این یکی از نگرانی های اصلی مستمری بگیران شده است .
خبر مهم درباره افزایش حقوق این گروه از بازنشستگان
مدیرعامل سازمان تأمین اجتماعی گفت: افزایش حقوق بازنشستگان و مستمری بگیران در اردیبهشت ماه اجرایی خواهد شد
میرهاشم موسوی در جلسهای که با حضور مدیرعامل سازمان تأمین اجتماعی، قائم مقام و معاونین این سازمان و همچنین رئیس و اعضای هیئت مدیره کانون عالی کارگران بازنشسته و مستمری بگیر، رئیس اتحادیه پیشکسوتان جامعه کارگری برگزار شد؛ اظهار کرد: مقرر شد افزایش حقوق مستمری بگیران در اردیبهشت ماه انجام شود.
وی افزود: انشاالله با همکاری دولت افزایش حقوق مستمریبگیران در اردیبهشتماه اجرایی خواهد شد. در مورد افزایش حقوق بازنشستگان ماده ۹۶ و ۱۱۱ مورد توجه بوده و بررسی کارشناسی درباره افزایش مستمری بازنشستگانی که حداقلیبگیر محسوب میشوند، بر اساس ماده ۱۱۱ قطعی شده و درباره میزان افزایش سایر سطوح نیز جلسات ادامه دارد. رویکرد راهبردی ما این است که با همفکری شرکا و نمایندگان بازنشستگان و براساس الزامات قانونی و مقدورات سازمان، بهترین تصمیم در زمینه تحقق عدالت و صیانت از حقوق ذینفعان اتخاذ شود.
رئیس اتحادیه پیشکسوتان جامعه کارگری جزییات مذاکرات افزایش مستمری بازنشستگان را تشریح کرد.حسن صادقی، رئیس اتحادیه پیشکسوتان جامعه کارگری در ضیافت افطار اعضای خانه کارگر، با اشاره به اعمال ۷۵ درصد متناسبسازی در سال ۱۴۰۰، گفت: قرار شد که ۲۵ درصد باقی مانده متناسبسازی در سال ۱۴۰۱ پرداخت شود.
وی با بیان اینکه سازمان تامین اجتماعی در سال ۱۴۰۰ با پرداخت ۷۵ درصد موافقت کرد، اظهار داشت: سازمان تامین اجتماعی میخواهد که ۲۵ درصد باقی مانده تنها به میانهبگیران پرداخت شود، بلکه ۹۰۰ هزار نفر را شامل میشود اما ما موافق این هستیم که ۲۵ درصد به همه گروهها پرداخت شود؛ حتی حداقلبگیران چراکه این حق آنهاست.
رئیس اتحادیه پیشکسوتان جامعه کارگری ادامه داد: بر سر افزایش مستمری سال ۱۴۰۱ و اعمال ۲۵ درصد باقی مانده متناسبسازی مناقشهای میان ما و سازمان شکل گرفت. قرار شد که ابتدا افزایش مستمری ۱۴۰۱ بر اساس مواد ۱۱۱ و ۹۶ قانون تامین اجتماعی اعمال شود و ۲۵ درصد باقی مانده در سال جاری اعمال شود.
صادقی ادامه داد: البته مناقشه بر سر اعمال ماده ۹۶ در مورد سایر سطوح پابرجاست و سازمان تامین اجتماعی نظر دیگری دارد که ما موافق آن نیستیم. در مورد اعمال افزایش برای حداقلبگیران مناقشهای نیست چراکه ماده ۱۱۱ قانوم تامین اجتماعی تکلیف را مشخص کرده است اما در مورد سایر سطوح افزایش باید با ماده ۹۶ دیده شود و در آن منطبق شود.
با تصمیم جدید اعضای کمیسیون تلفیق لایحه بودجه سال آینده، رقم پیشنهادی حداقل حقوق کارمندان دولت، ۶۰ درصد افزایش پیدا کرد و به ۵.۶ میلیون تومان رسید. این در حالی است که دولت سیزدهم در لایحه بودجه سال ۱۴۰۱ پیشنهاد کرده بود حداقل حقوق پایه کارکنان خود را برای سال آینده بهصورت پلکانی از ۵ تا ۲۹ درصد افزایش دهد، بهگونهای که حداقل حقوق کارمندی از حدود ۳ میلیون و ۵۰۰ هزار تومان در سالجاری، یک میلیون تومان افزایش پیدا کند و به ۴میلیون و ۵۰۰ هزار تومان برسد. در این فرایند بهطور میانگین حقوق گروههای مختلف بهطور متوسط ۱۰ درصد افزایش پیدا میکرد، اما میزان این افزایش از ۵ تا ۲۹ درصد برای درآمدهای بالا و پایین در نوسان بود.
سخنگوی کمیسیون تلفیق بودجه ۱۴۰۱ در نشست خبری دیروز اعلام کرد: براساس مصوبه این کمیسیون، حداقل حقوق پیشنهادی دولت در لایحه بودجه که ۴ میلیون و ۵۰۰ هزار تومان بود که با ۶۰ درصد افزایش به ۵ میلیون و ۶۰۰هزار تومان افزایش یافته است.
رحیم زارع همچنین از اعمال نظر کمیسیون تلفیق لایحه بودجه ۱۴۰۱ بر پیشنهاد حداقل حقوق بازنشستگان در سال آینده خبر داد و گفت: کف حقوق بازنشستگان دولت ۵ میلیون تومان تعیین شده و حقوق پرداختی به کارکنانی که بیش از ۵ میلیون و ۶۰۰ هزار تومان (حداقل حقوق مصوب در سال۱۴۰۱) دریافت کنند نیز «حداقل» ۱۰درصد افزایش پیدا میکند.
میزان افزایش حقوق بازنشستگان 1401
رییس کانون بازنشستگان سازمان تامین تهران در خصوص میزان افزایش حقوق سال آینده بازنشستگان نیز گفت: افزایش حقوق مربوط به شورای عالی کار است. طبق ماده ۱۱۱ قانون کار که حداقلبگیران هستند، ارتباط پیدا میکند به تصمیمی که در شورای عالی کار گرفته میشود.
دهقانکیا افزود: شورای عالی کار تاکنون هیچ تصمیمی در رابطه با حداقل دستمزد نگرفته است و هر تصمیمی که شورا بگیرد و در نهایت سه گروه کارگری، کارفرمایی و دولت به توافق برسند، آن را مبنای حداقل دستمزد بازنشستگان قرار میدهند و در رابطه با سایر سطوح نیز بعدا سازمان تامین باید از طریق دولت پیگیری کنند که به یک توافقی برسند.
وضعیت سخت درآمدی بازنشستگان
رییس کانون بازنشستگان سازمان تامین تهران در ادامه عنوان کرد: در حال حاضر وضعیت درآمدی بازنشستگان تقریبا یکسوم سبد هزینه خانوار است و در یک شرایط بسیار سختی به سر میبرند.
دهقانکیا تصریح کرد: بازنشستگان با توجه به اینکه ۳۰، ۳۵ سال کار کردهاند، اما امروز در شرایط مناسبی زندگی نمیکنند و تمام ظرفیتهایشان پر است و به سختی زندگیشان تامین میشود.
وی تاکید کرد: انتظار ما از دولت فعلی، آقای رییسی و آقای عبدالملکی به عنوان وزیر کار که رییس شورای عالی کار نیز است، این است که باز دوباره به ما این وعده را ندهند که در آینده قرار است با کم کردن تورم، سبد هزینه خانوار را بالا ببریم و سفره خانوار را پررنگتر کنیم.
رییس کانون بازنشستگان سازمان تامین تهران متذکر شد: تاکنون از این وعدهها زیاد داده شده، اما هیچ کدام از این وعدهها اتفاق نیفتاد که ما بدانیم که دولت میتواند تورم را پایین آورد.
دهقانکیا گفت: در ماده ۴۱ قانون کار دو بند وجود دارد. یک بند، تورم بانک مرکزی است و بند دوم میگوید اگر این تورم جوابگوی سفره خانوار نبود، باید از سبد هزینه خانوار استفاده کنیم.
وی یادآور شد: در حال حاضر سبد هزینه خانوار ۱۲ میلیون تومان است. ما افزایش تا این حد را نداریم، اما فاصله حقوق بازنشستگان تا این عدد، یک سوم است و حقوق بازنشستگان، فقط ۱۰ روز ماه را تامین میکند. اما من معتقدم که این شکاف بیشتر از این نباید شود.
رییس کانون بازنشستگان سازمان تامین تهران خاطرنشان کرد: دولت امسال باید کاری کند که این شکاف بیشتر نشود و اگر این شکاف بیشتر شود، قابل تحمل نیست.
رییس کانون بازنشستگان سازمان تامین تهران در خصوص میزان افزایش حقوق سال آینده بازنشستگان نیز گفت: افزایش حقوق مربوط به شورای عالی کار است. طبق ماده ۱۱۱ قانون کار که حداقلبگیران هستند، ارتباط پیدا میکند به تصمیمی که در شورای عالی کار گرفته میشود.
دهقانکیا افزود: شورای عالی کار تاکنون هیچ تصمیمی در رابطه با حداقل دستمزد نگرفته است و هر تصمیمی که شورا بگیرد و در نهایت سه گروه کارگری، کارفرمایی و دولت به توافق برسند، آن را مبنای حداقل دستمزد بازنشستگان قرار میدهند و در رابطه با سایر سطوح نیز بعدا سازمان تامین باید از طریق دولت پیگیری کنند که به یک توافقی برسند.
رییس کانون بازنشستگان سازمان تامین تهران در ادامه عنوان کرد: در حال حاضر وضعیت درآمدی بازنشستگان تقریبا یکسوم سبد هزینه خانوار است و در یک شرایط بسیار سختی به سر میبرند.
دهقانکیا تصریح کرد: بازنشستگان با توجه به اینکه ۳۰، ۳۵ سال کار کردهاند، اما امروز در شرایط مناسبی زندگی نمیکنند و تمام ظرفیتهایشان پر است و به سختی زندگیشان تامین میشود.
وی تاکید کرد: انتظار ما از دولت فعلی، آقای رییسی و آقای عبدالملکی به عنوان وزیر کار که رییس شورای عالی کار نیز است، این است که باز دوباره به ما این وعده را ندهند که در آینده قرار است با کم کردن تورم، سبد هزینه خانوار را بالا ببریم و سفره خانوار را پررنگتر کنیم.
رییس کانون بازنشستگان سازمان تامین تهران متذکر شد: تاکنون از این وعدهها زیاد داده شده، اما هیچ کدام از این وعدهها اتفاق نیفتاد که ما بدانیم که دولت میتواند تورم را پایین آورد.
دهقانکیا گفت: در ماده ۴۱ قانون کار دو بند وجود دارد. یک بند، تورم بانک مرکزی است و بند دوم میگوید اگر این تورم جوابگوی سفره خانوار نبود، باید از سبد هزینه خانوار استفاده کنیم.
وی یادآور شد: در حال حاضر سبد هزینه خانوار ۱۲ میلیون تومان است. ما افزایش تا این حد را نداریم، اما فاصله حقوق بازنشستگان تا این عدد، یک سوم است و حقوق بازنشستگان، فقط ۱۰ روز ماه را تامین میکند. اما من معتقدم که این شکاف بیشتر از این نباید شود.
رییس کانون بازنشستگان سازمان تامین تهران خاطرنشان کرد: دولت امسال باید کاری کند که این شکاف بیشتر نشود و اگر این شکاف بیشتر شود، قابل تحمل نیست.
واریزیهای جدید برای بازنشستگان
بازنشستگان یکی از مهمترین اقشار جامعه هستند که بیش از هر قشری باید مورد توجه قرار بگیرند به این علت که بازنشستگان در 30 سال خدمت خود از تمام قوای جسمانی و روحی و توان مغزی خود برای خدمت به کشورشان استفاده کرده اند. بازنشستگان در سالهای اخیر بسیار به لحاظ معیشتی دچار مشکل شده اند و طرحی به عنوان همسان سازی برای بازنشستگان در چند وقت اخیر مطرح شد که بازتاب بسیار بالایی داشت.
بخشی از این ارقام افزایش حداقل حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی به صورت اصلاح در موارد بن معیشتی، حق مسکن، عائلهمندی و حق اولاد میباشد. حق عائلهمندی به ۳ میلیون و ۷۰۰ هزار ریال و حق اولاد به مبلغ ۹۶۰ هزار ریال به ازای هر فرزند افزایش یافته است.
علی دهقانکیا رییس کانون بازنشستگان تهران گفت: متاسفانه اعلام شد احکام متناسب سازی به صورت اشتباه محاسبه شده است.این اشتباه محاسباتی به این دلیل اعلام شد که ملاک افزایش حقوق را تیر ماه ۹۹ قرار داده بودند درحالی که حقوق اسفندماه بازنشستگان باید ملاک قرار میگرفت.
دهقانکیا در خصوص اصلاح اشتباه فوق افزود: به هرحال طبق اطلاعیه مدیرعامل سازمان تامین اجتماعی محاسبه مجدد در دستور کار قرار گرفت، و ظرف ۲۴ ساعت از اعلام دستور مدیرعامل باید احکام جدید ابلاغ شود.عضو هیئت امنای سازمان تامین اجتماعی به دغدغه بازنشستگان در خصوص همسانسازی حقوق بر اساس احکام اشاره کرد و گفت: دولت برای رفع این مشکل، اعتبار لازم را اختصاص دهد.
اکبر شوکت با اشاره به نگرانیها و دغدغههایی که بازنشستگان در ارتباط با همسان سازی دارند، افزود: این نگرانی و دغدغه درباره احکام بازنشستگان در بازنشستگی است.
وی تصریح کرد: در سال ۸۸ همسانسازی انجام شد و ۸۰ هزار تومان به پایه حقوق آن زمان که حدود ۳۰۰ هزار تومان بود اضافه شد ولی متاسفانه رقم افزایشی جز احکام حقوق بازنشستگان ثبت نشد و اگر این رقم در احکام ثبت میشد سالیانه بر اساس نرخ تورم به حقوق بازنشستگان افزوده میشود.
عضو هیئت امنای سازمان تامین اجتماعی گفت: نگرانی که هم اکنون بازنشستگان در ارتباط با همسانسازی دارند نیز به همین موضوع بر میگردد در واقع آنها نگران دائمی شدن همسانسازی بر اساس احکام حقوقی هستند که البته اخیراً نمایندگان مجلس در قالب طرحی به این موضوع پرداختهاند و بر اساس اطلاعاتی که ما کسب کردهایم امضاهایی نیز برای این مسئله جمعآوری شده است.
شوکت ضمن گلایه از عدم توجه به بازنشستگان سازمان تامین اجتماعی، افزود: گلایه ما این است همانطور که دولت برای صندوق بازنشستگی کشوری و لشکری و سایر بخشها از منابع دولتی در ارتباط با همسانسازی حقوق بازنشستگان استفاده کرد و برای سازمان تامین اجتماعی نیز از این طریق عمل کند، چه لزومی دارد سازمان تامین اجتماعی اموالهایی را که دارد و برای روز مبادا گذاشته را بفروشد و برای این مسئله هزینه کند.
وی گفت: امسال ۴۰ هزار میلیارد تومان برای همسانسازی حقوق بازنشستگان در نظر گرفته شده و این رقم قابل توجهی است و به نظر میرسد باید دولت در این بخش ورود جدی داشته باشد.
عضو هیئت امنای سازمان تامین اجتماعی ادامه داد: مگر بازنشستگان باعث تورم شدند که حالا برای همسانسازی حقوق بازنشستگان از منابع داخلی خود استفاده کنند چرا که به دلیل سیاستهای غلط اقتصادی و تحریمها ما این شرایط را پیدا کردهایم.
شوکت از دولت رئیسی خواست تا نسبت به این موضوع توجه ویژهای داشته باشد و گفت: عقلانیترین کار این است که جلسه شورای عالی کار برگزار و رقم اعلام شده به پایه حقوق کارگران افزوده شود.در نشست اخیر کمیسیون اجتماعی مجلس شورای اسلامی برقراری ۲۵ درصد فوقالعاده برای بازنشستگان کشوری، لشکری و تامین اجتماعی و پرداخت حق مناطق عملیاتی و جنگی به بازنشستگان بررسی شد.
در این جلسه مقرر شد که سازمان برنامه و بودجه و سازمان اداری و استخدامی کشوری مکلف شوند که با هماهنگی معاونتهای قوانین و نظارت مجلس ۲۵ درصد فوقالعاده را برای بازنشستگان کشوری، لشکری و تامین اجتماعی همانند سایر شاغلین برقرار کنند.
در این جلسه همچنین به ستاد کل نیروهای مسلح ابلاغ شد تا نسبت به اجرای بند (ج) ماده ۱۱۲ قانون برنامه ششم توسعه اقدام کند و مدت دو هفته به آنها فرصت داده شد تا نتیجه را در قالب گزارش به مجلس ارائه کنند.